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[其他招聘] 2019年庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才公告

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howkunet 发表于 2019-4-6 16:57:01
2019年庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才公告
根据工作需要,庆阳市中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:


一、招聘计划
本次共招聘47名,其中庆阳五中3名、庆化学校16名、东方红小学10名、市实验小学4名、市特教学校4名、环县一中1名、环县四中8名、环县环城初中1名。具体招聘单位、专业计划详见下图。


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二、招聘对象
教育部直属师范大学应往届公费师范生和2019年全日制普通高校师范类本科及以上学历应届毕业生。


三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。
2.遵守宪法和法律,品行良好;热爱教育事业,有扎实的专业基础理论和实践能力。
3.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。


(二)资格条件
1.年龄条件:本科及硕士研究生为35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),博士研究生为40周岁以下(1979年1月1日及以后出生)。
2.往届公费师范生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证等原件,其他应届毕业生毕业时须取得毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证。
3.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。


(三)下列人员不得报考
1.在校期间有违纪违规行为或不良记录者;
2.在校期间有考试补考记录者。


四、招聘程序
本次公开招聘工作,在市人社局、环县人社局的协调指导和全程监督下,市教育局、环县教育局按照发布公告、个人报名、资格审查、面试、签约、体检和公示等步骤进行。
(一)发布公告。市人社局、市教育局和环县人社、教育部门分别在指定官方网站及有关高校网站发布招聘信息,公布招聘时间、地点及条件等相关事宜。
(二)组织报名。应聘人员在公告附件下载《甘肃省庆阳市2019年中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》,如实填写打印,现场报名时提供1份。应聘人员只能选择报考一个招聘单位的一个岗位。本次招聘采取先网上报名后现场报名的方式。网上报名方式:以“毕业学校+专业+姓名”为邮件主题,将《甘肃省庆阳市2019年中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》发送至qyjyrsk@163.com邮箱。现场报名方式:在西北师范大学组织招聘报名。报名时,往届公费师范生须持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证、身份证原件及复印件1份,2吋近期正面免冠彩照1张;应届毕业生须提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、就业协议、学习成绩单、身份证原件及复印件1份,2吋近期正面免冠彩照1张。通过网上报名的应聘人员,须持相关证件资料在规定时间到招聘报名现场接受资格审查。


网上报名时间:
2019年4月4日—2019年4月15日


现场报名时间:
2019年4月16日,上午:8:30-12:00,下午:14:30-18:00


现场报名地点:
西北师范大学学生发展中心一楼综合事务大厅


(三)资格审查。市教育局、环县教育局按照公告公布的招聘条件,对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交或现场填写《甘肃省庆阳市2019年中小学校公开招聘师范类紧缺专业人才报名资格审查表》,并对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。
(四)面试测评。成立由市教育局、环县教育局和业内专家、专业骨干组成的面试测评组,抽调工作人员负责计时、计分,安排纪检监察及人社部门人员现场监督。
面试采取试讲的办法进行,面试办法参考《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定试讲顺序,从面试组在相应学段现行教材指定的若干课时中,自行选择一课时内容进行试讲,主要考察应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。应聘音乐、美术、体育教师岗位人员在试讲的基础上,考察考生艺术体育素养,由考生展示艺术体育特长,所需教器具自行准备。
面试计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数,当场公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与计划招聘人数之比),达不到3:1的划定面试合格线,合格线为80分。面试测评结束后,按照面试成绩从高到低的顺序,确定拟招聘人选,当招聘岗位面试成绩出现末位并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。
(五)签订就业协议。拟招聘人员确定后,根据《庆阳市2019年公开招聘紧缺人才花名册》,签订就业协议。
(六)资格复审。签约人员毕业后,持毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证、就业协议等到市教育局报到。2019年7月底前,市人社局对拟招聘人员进行资格复审。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。资格复审不合格或自动放弃的,取消其招聘资格,空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。
(七)体检。资格复审合格者,由招聘单位主管部门参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的,取消其招聘资格,空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。
(八)公示。体检合格者在庆阳市人社局网站公示5个工作日,接受社会监督。对公示期间接到反映的问题,经核实拟聘人员不符合招聘条件的,取消其招聘资格,空缺岗位不再递补。
(九)办理聘用手续。公示期满,对公示无异议的,按有关程序报市人社局审批,经审批取得聘用资格的人员,签订聘用合同,落实相关待遇。聘用人员实行一年试用期,试用期满后,在聘用单位工作年限不得低于五年。

监督电话:
庆阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组 0934-8680257


咨询电话:
庆阳市教育局 0934-8680263
环县教育局 0934-5951177
庆阳市人力资源和社会保障局 庆阳市教育局
2019年4月3日


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